Mecânico de Refrigeração
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Realizar manutenções, consertos e instalações de ar condicionados, manutenção periódica e corretiva nas unidades evaporadoras, condensadoras e refrigeradas, conserto de câmaras frias, e outras tarefas afins, para garantir o funcionamento adequado dos equipamentos da Instituição.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a manutenção e conserto diário no ar condicionado split e no ar condicionado central, checando o problema ocorrido no local de instalação do ar e à proporção que ocorreu, retirar a peça ou parte afetada para conserto na oficina.
- Fazer a reposição ou recondicionamento da peça e colocá-lo no lugar novamente.
- Quando o aparelho split estiver em garantia, enviar para assistência técnica autorizada para as providências. Realizar a manutenção periódica nas unidades evaporadoras e condensadoras, limpando, lavando com máquina de alta-pressão wap e passando produto químico específico que serve para retirar sujeira grossa, trocar filtro ou trocar rolamentos quando necessário e acompanhar a temperatura e umidade do ar.
- Instalar o ar condicionado split, dirigindo-se até a sala, definir o local apropriado e fazer as instalações elétricas e mecânicas do vaporizador até a parte do condensador (ar condicionado parte externa), quando necessário. Realizar a limpeza ou a troca dos filtros de ar plano periodicamente, passando água corrente para checar sua espessura e o estado em que se encontra, tendo condições favoráveis, após limpa, recolocá-lo para uso novamente.
- Cuidar da manutenção e conserto das câmaras frias existentes na empresa como na cozinha e necrotério, desmontando o “forçador” (trocador de calor de baixa temperatura), verificando a necessidade de execução de reparos na parte elétrica e eletrônica.
Requisitos e qualificações
Nível Educacional: Técnico completo
Área de Estudo: Refrigeração, climatização, mecânica e áreas afins
Conhecimentos de T.I. : Pacote Office, Windows, Internet, E-mail, Sistemas Internos da Empresa
Necessários:
Habilidade de relacionamento interpessoal
Habilidade de negociação com prestadores de serviços
Habilidade com comunicação oral e escrita
Habilidade para trabalhar com equipe
Informações adicionais
- Plano de Saúde para o colaborador e seus dependentes;
- Gympass;
- Vale Alimentação;
- Plano Odontológico;
- Convênios e parcerias com colégios, faculdades e RedeMed;
- Auxílio-Creche;
- Psicólogo Clínico exclusivo para atendimento aos colaboradores.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com DHO
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Unimed João Pessoa
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