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Mecânico de Refrigeração

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Realizar manutenções, consertos e instalações de ar condicionados, manutenção periódica e corretiva nas unidades evaporadoras, condensadoras e refrigeradas, conserto de câmaras frias, e outras tarefas afins, para garantir o funcionamento adequado dos equipamentos da Instituição.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a manutenção e conserto diário no ar condicionado split e no ar condicionado central, checando o problema ocorrido no local de instalação do ar e à proporção que ocorreu, retirar a peça ou parte afetada para conserto na oficina.
  • Fazer a reposição ou recondicionamento da peça e colocá-lo no lugar novamente.
  • Quando o aparelho split estiver em garantia, enviar para assistência técnica autorizada para as providências. Realizar a manutenção periódica nas unidades evaporadoras e condensadoras, limpando, lavando com máquina de alta-pressão wap e passando produto químico específico que serve para retirar sujeira grossa, trocar filtro ou trocar rolamentos quando necessário e acompanhar a temperatura e umidade do ar.
  • Instalar o ar condicionado split, dirigindo-se até a sala, definir o local apropriado e fazer as instalações elétricas e mecânicas do vaporizador até a parte do condensador (ar condicionado parte externa), quando necessário. Realizar a limpeza ou a troca dos filtros de ar plano periodicamente, passando água corrente para checar sua espessura e o estado em que se encontra, tendo condições favoráveis, após limpa, recolocá-lo para uso novamente.
  • Cuidar da manutenção e conserto das câmaras frias existentes na empresa como na cozinha e necrotério, desmontando o “forçador” (trocador de calor de baixa temperatura), verificando a necessidade de execução de reparos na parte elétrica e eletrônica.

Requisitos e qualificações

Nível Educacional: Técnico completo

Área de Estudo: Refrigeração, climatização, mecânica e áreas afins

Conhecimentos de T.I. : Pacote Office, Windows, Internet, E-mail, Sistemas Internos da Empresa


Necessários:

Habilidade de relacionamento interpessoal

Habilidade de negociação com prestadores de serviços

Habilidade com comunicação oral e escrita

Habilidade para trabalhar com equipe

Informações adicionais

  • Plano de Saúde para o colaborador e seus dependentes;
  • Gympass;
  • Vale Alimentação;
  • Plano Odontológico;
  • Convênios e parcerias com colégios, faculdades e RedeMed;
  • Auxílio-Creche;
  • Psicólogo Clínico exclusivo para atendimento aos colaboradores.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com DHO
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Unimed João Pessoa

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